Многочисленные специалисты, покидая свои стабильные позиции на других предприятиях, выбирают работу на заводе «ЭНМАШ». Что же привлекает их в этом предприятии? Возможно, это его авторитетность в области атомной промышленности, надежность, обеспеченная государственной поддержкой, или же возможность профессионального роста и хороший коллектив? На эти вопросы попытались ответить сами сотрудники завода, которые недавно стали частью команды.
Владимир Давыдик, главный менеджер по качеству, закончил РГАТУ им. Соловьева по специальности «Техническая физика» и прошел повышение квалификации в Технической академии Росатома. Его опыт работы на других рыбинских предприятиях связан с контролем качества выпускаемой продукции. В интервью он рассказывает о своем решении перейти на работу в «ЭНМАШ»: — Это предприятие с богатой историей и серьезным потенциалом. Меня привлекло, что компания является одним из ключевых поставщиков для атомной отрасли. Работа в такой важной и ответственной сфере – это возможность участвовать в действительно серьезных проектах, в развитии которых заинтересовано государство. Для меня это является важным профессиональным вызовом.
Владимир отметил, что давно следит за развитием предприятия и наблюдает активное внедрение современных технологий, а также постоянное стремление к улучшению. Он был приятно удивлен атмосферой в коллективе, которая оказалась гораздо более дружелюбной и поддерживающей, чем он ожидал. Также он отметил высокий уровень технической оснащенности производства.
Основные задачи Владимира включают подготовку и проведение лицензирования отдельных видов деятельности организации, контроль за выполнением условий действия выданных лицензий, а также разработку и внедрение системы менеджмента качества. Он уверен в перспективах своего профессионального роста и надежности компании, не жалея о своем выборе.
Константин Лаптинский, работающий в группе технологического сопровождения, также делится своим опытом. Он имеет инженерное образование по специальности «Технология машиностроения» и ранее работал на аналогичной должности в одном из рыбинских предприятий. — Я знал, что на «ЭНМАШ» стабильная работа и пакет заказов на годы вперед. Отрасль остается прежней, но условия работы значительно отличаются, что для меня важно. Это, в первую очередь, стабильность предприятия и уровень заработной платы.
Константин был впечатлён количеством современного оборудования с ЧПУ и четким распределением задач между сотрудниками. Его планы включают совершенствование технологических процессов и перевод обработки деталей на станки с ЧПУ. Он советует тем, кто ищет работу, обратить внимание на «ЭНМАШ», так как предприятие активно развивается и получает новые заказы, что обеспечивает стабильность и уверенность в будущем.
Дмитрий Лапин, ведущий инженер-конструктор с образованием в области механики, также рассказывает о своем выборе. Он проработал около десяти лет в схожей отрасли и был привлечён к «ЭНМАШ» возможностью обучения и повышения профессиональных навыков. — Стабильная работа, достойный уровень заработной платы и забота о коллективе стали важными факторами для меня. Приятно получать подарки для детей и участвовать в социальных программах, которые расширяют возможности для сотрудников.
По словам Дмитрия, важно не бояться новых вызовов и искать возможности для обучения и профессионального роста в новом коллективе. В условиях сложной ситуации на рынке труда Рыбинска, где предприятий с растущими объемами заказов – единицы, «ЭНМАШ» заключает новые контракты в сфере атомной энергетики, что способствует экономической независимости государства и стабильности экономики.
На заводе также активно закупают новое оборудование и внедряют эффективные технологии, обеспечивая при этом поддержку своим работникам. Команда «ЭНМАШ» продолжает расти, объединяя специалистов с разным опытом и стремлением к решению сложных инженерных задач, что в свою очередь способствует развитию отечественного арматуростроения. Для подробной информации можно обратиться к источнику Рыбинские Известия.