Подводя итоги работы за 2025 год, полиция Рыбинска сообщила о позитивных тенденциях в своей деятельности, несмотря на наличие значительного дефицита кадров. В настоящее время в органах внутренних дел города открыто 240 вакансий. Об этом рассказали на пресс-конференции, организованной для освещения итогов работы полицейских.
Начальник рыбинской полиции Михаил Петров отметил важность работы сотрудников в обеспечении общественного порядка на различных мероприятиях. В прошлом году не было допущено правонарушений на крупных событиях, таких как лыжный марафон в Демино, празднование 80-летия Победы в Великой Отечественной войне, а также в ходе проведения дня единого голосования и Дня знаний.
Всего в 2025 году полицейские обеспечивали общественную безопасность на более чем 700 мероприятиях, в которых участвовали свыше 300 тысяч человек. Михаил Петров подчеркнул, что профилактика преступности остаётся главным направлением их работы. В минувшем году были реализованы профилактические мероприятия, такие как «Безопасный квартал», «Надзорник», «Розыск», «Призыв», «Нелегальный мигрант», «Нерест», «Мошенник», и «Арсенал», которые способствовали улучшению оперативной обстановки.
По словам начальника полиции, удалось значительно сократить число преступлений, совершаемых иностранцами и лицами без гражданства, на 75%. Также наблюдается уменьшение числа преступлений, совершённых ранее судимыми — почти на 55%. В то же время количество административных правонарушений по линии миграции возросло на 5%.
В дежурную часть полиции в прошлом году поступило 43111 сообщений и заявлений о преступлениях и происшествиях. Несмотря на общий рост преступности на 12%, количество тяжких и особо тяжких преступлений снизилось. Так, число убийств уменьшилось с 9 до 5, а фактов причинения тяжкого вреда здоровью стало на 44% меньше.
В сфере незаконного оборота наркотиков была проведена значительная работа. Было зафиксировано на 50% больше преступлений, связанных с наркотиками (195 фактов), изъято около 2,5 килограмма наркотических веществ. Кроме того, в прошлом году выявлено 156 нарушений в сфере оборота алкогольной продукции, в результате чего изъято более 1350 литров спиртосодержащей продукции, — сообщил Михаил Петров.
Раскрываемость мошенничеств в сфере информационно-телекоммуникационных технологий составила 6%, а краж в этой же сфере — 32%. С целью профилактики преступлений в сфере информационных технологий проводились ежедневные рабочие встречи с активом города, вручение памяток, а также взаимодействие с офисами банков и салонами сотовой связи.
В 2025 году сотрудники уголовного розыска отправились в служебные командировки в другие регионы страны пять раз и помогли раскрыть 13 мошеннических преступлений, совершённых в условиях неочевидности. Одним из недавних случаев стало мошенничество, когда злоумышленник забирал деньги у пенсионеров под предлогом обязательного декларирования. Общий ущерб от этого преступления составил около 5 миллионов рублей. В другом случае мошенник обманул потерпевшую под предлогом продажи путёвки в Японию, что также привело к ущербу более 320 тысяч рублей.
Начальник полиции напомнил, что сотрудники банков и правоохранительных органов никогда не запрашивают личные данные или коды карт по телефону. Он рекомендовал гражданам избегать разговоров с незнакомыми номерами и немедленно завершать разговоры, когда речь заходит о личной информации.
Еще одним резонансным преступлением стало нападение с ножом на мужчину на улице Танкистов. Это преступление удалось раскрыть по горячим следам благодаря записям с камер видеонаблюдения. Михаил Петров отметил, что большинство таких конфликтов происходит из-за личных отношений, и в этом случае причина была также связана с женщиной. Нападавший был задержан в кратчайшие сроки после совершения преступления.
Работа в полиции требует высокой ответственности и стойкости, так как рабочий день ненормированный. Несмотря на то, что сверхурочные часы оплачиваются, многие не могут справиться с высокой нагрузкой. В связи с этим в Рыбинской полиции наблюдается нехватка кадров.
Среди 679 штатных единиц в полиции имеется 240 вакантных мест. В прошедшем году удалось остановить отток кадров, приняты на службу 27 новых сотрудников, из которых два были направлены в следственный отдел, а 17 находятся на стадии оформления.
Для привлечения новых сотрудников полицейские активно выходят в школы, техникумы и вузы. Проводятся спортивные соревнования памяти известных сотрудников полиции, что помогает создавать положительный имидж службы. Полиция Рыбинска надеется, что благодаря агитационной работе и социальным гарантиям ситуация с кадрами улучшится.
Для получения дополнительной информации можно обратиться к официальному источнику новости Рыбинские Известия.